Beheer personeelsadministratie, werven en selecteren, adviseer medewerkers, coördineer salaris- en verzuimprocessen en bouw aan HR-beleid in een dynamische omgeving.

Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner op het gebied van HR van teamhoofden en een unithoofd binnen één directie, in een organisatie die zich in hoog tempo ontwikkelt