Job description:

Assetmanager Rotterdam

Teaser

Denk mee over de toekomst van Rotterdam: maak de stad bereikbaar, circulair en klimaatbestendig. Jouw expertise in assetmanagement is essentieel.

Jouw rol

Als Assetmanager bij de Gemeente Rotterdam denk je actief mee over hoe we de stad bereikbaar, circulair, leefbaar en klimaatbestendig kunnen houden en maken. Je zorgt ervoor dat Rotterdammers veilig, prettig en duurzaam gebruik kunnen maken van de openbare ruimte, nu en in de toekomst.Je kijkt niet naar losse objecten, maar naar de waarde die stedelijke assets leveren aan de samenleving over hun hele levenscyclus. Je verbindt maatschappelijke en bestuurlijke doelen met concrete keuzes over prestaties, risico's en kosten, zodat beschikbare middelen optimaal effect hebben voor de stad en haar inwoners.Als strategisch aanspreekpunt voor jouw assetportefeuille denk je integraal, overziet samenhang tussen verschillende assets en werkt samen met andere assetmanagers aan doorontwikkeling van de methodiek. Je bent eigenaar van de assetstrategie, bepaalt de koers, stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang tussen beleid, beheer en middelen. Op inhoud stuur je beheerders aan, waarbij het feitelijk leiderschap bij de teammanager ligt. Je betrekt ze bij de te maken keuzes, zodat deze goed gedragen worden. Je zorgt voor duidelijke keuzes en helpt het team om te focussen op de grootste risico’s, opgaven en effecten en weet beheerders te motiveren en mee te nemen in de gemaakte keuzes, met duidelijke kaders en inhoudelijke argumenten.

Jouw taken:

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van de assetstrategie voor jouw portefeuille, waarin transities en transformaties van de stad zijn meegenomen
• Sturen op prestaties, risico’s en kosten over de volledige levenscyclus van assets
• Inhoudelijk aansturen en ondersteunen van beheerders, zonder operationele taken over te nemen
• Vertalen van bestuurlijke en beleidsmatige doelen naar concrete assetkeuzes
• Voorbereiden en onderbouwen van besluitvorming en verantwoording
• Samenwerken met andere assetmanagers aan integrale afwegingen en gezamenlijke kaders
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van assetmanagement als vakgebied binnen Rotterdam

Je portefeuille is Groen & Bomen, waarin zichtbare veranderingen spelen rondom biodiversiteit, circulariteit en klimaatadaptatie. De exacte invulling kan verschuiven; we zoeken nadrukkelijk een allround assetmanager die sterk is in de methodiek en deze flexibel kan toepassen in verschillende contexten. De kracht van deze functie zit niet in één vakdiscipline, maar in het vermogen om assetmanagement consistent en professioneel toe te passen.

De afdeling

De afdeling Beheer Openbare Ruimte zorgt ervoor dat Rotterdam klaar is voor de toekomst. Dat doen we door ervoor te zorgen dat de onder- en bovengrondse waterhuishouding ,het groen, de speelplaatsen, de wegen, de openbare verlichting, alle bruggen en kunstwerken in de stad er goed bij staan. We weten wanneer we wat moeten vervangen en zorgen ervoor dat hier ook geld voor is. Moet iets vervangen worden? Dan doen we dat op een toekomstbestendige en slimme manier. Concreet denken we bijvoorbeeld na wat circulair kan, hoe we de biodiversiteit in de stad kunnen vergroten, en wat we kunnen doen om gesteld te staan voor de klimaatveranderingen van nu en in de toekomst. Ook zorgen we ervoor dat we door het gebruik van mobiele data, slimme ICT-toepassingen en innovatieve elektrische installaties bijdragen aan een slimme stad. Werken bij Beheer Openbare Ruimte is werken op het snijvlak van techniek, stad, inwoners, financiën, bestuur en politiek. Een baan met maatschappelijke impact dus!

Jouw profiel

Je bent een assetmanager die overzicht houdt, richting geeft en keuzes durft te maken. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en beweegt je gemakkelijk in een complexe organisatie met bestuurlijke dynamiek. Je bent strategisch ingesteld en ziet kansen voor de stad. Doordat jij buiten de kaders durft te denken, een verbinder bent en innovaties volgt weet jij advies te geven over bestaand en te ontwikkelen beleid.

Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;
• minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van techniek of aanverwant;
• ervaring met het beheer van de buitenruimte en/of de vakgebieden (geen vereiste, wel een pré);
• ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (geen vereiste, wel een pré).

Ons aanbod

Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 7.163,- bruto (schaal 12) per maand bij een 36-urige werkweek.

En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Heb je interesse?

Stel je vragen aan Tonino Gatti, Teamleider, te bereiken via tel. 06-42817987. Vragen over de sollicitatieprocedure neemt Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie, voor haar rekening. Zij is te bereiken via tel. 06-13476547